A lo largo de dicho ejercicio se han creado procesos selectivos que corresponden a plazas dentro en Promociones de Empleo Público de años anteriores. Una plaza de Oficial del Cuerpo de la Policía Local del Municipio de la Villa de Tegueste, por el turno de promoción interna y a través de el sistema de certamen-oposición. Resolución de 30 de diciembre de 2022, del Municipio de Santiago del Teide , referente a la convocatoria para proveer múltiples plazas.
Una plaza de Socorrer de Fichero de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre. Una plaza de Vigilante-Notificador de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de Sepulturero de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de Oficial Primera Cerrajero de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre.
Empleo Público
Una plaza de Sicólogo/a-Técnico Drogodependencias de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Tres plazas de Agentes de Avance Local de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Tres plazas de Trabajador/a Social de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de concurso, en turno libre. Cuatro plazas de Educadores/as de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Peón de Jardinería de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. 2 plazas de Peón de Fontanería de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre. 2 plazas de Peón Conductor de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Trece plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre.
Página De La Consejería De Administraciones Públicas, Justicia Y Seguridad
Visita la Página oficial de la Unión Europea para consultar el Períodico Oficial de la Unión Europea. Visita la Página Oficial del Gobierno de Canarias para preguntar el Boletín Oficial de Canarias. El uso y reutilización de los datos de este portal está sometido a consideraciones especiales, que pudieran generar responsabilidades. Resolución de diez de marzo de 2023, del Municipio de la Villa de Tegueste , referente a la convocatoria para proveer una plaza.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se van a hacer públicos en la forma establecida en las bases. El plazo de presentación de peticiones va a ser de veinte días hábiles a contar desde el próximo al de la publicación de este aviso en el «Boletín Oficial del Estado». Relación nominal del personal que presta servicio en la entidad, indicando el puesto que desempeña y el régimen de provisión.
Esta convocatoria no va a ser válida mientras que no se publique su extracto en el períodico oficial; la publicación del extracto se puede consultar en la tabla “Extracto de la convocatoria” que se muestra mucho más abajo. Los consecutivos anuncios referentes a esta convocatoria, en el momento en que procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de la Villa de Tegueste. Una plaza de Responsable de Prensa de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de Técnico de Juventud de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de Educador/a en Prevención de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Una plaza de Mecánico de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre.
Veintiuna plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Seis plazas de Animador/a Colega-Cultural de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre. Seis plazas de Socorrer de Ayuda a Hogar de la plantilla de personal laboral fijo , a contemplar por el sistema de certamen, en turno libre. Una plaza de Auxiliar de Fiestas de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre. 4 plazas de Socorrer de Biblioteca de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre. Dos plazas de Peón de Pintura de la plantilla de personal laboral fijo , a cubrir por el sistema de certamen, en turno libre.