Calendario Laboral: Estos Son Los Festivos En Extremadura En 2022

Según el calendario elaborado por las comunidades autónomas, que asimismo tiene sus propios festivos autonómicos y locales, el Jueves Beato va a ser fiesta en toda España salvo en Cataluña. El 2 de mayo solo será festivo en Andalucía, Aragón, Asturias, Castilla y León, Extremadura y Murcia. Extremadura tendrá en 2022 un total de 12 días festivos, si bien tras el paso de Año Nuevo y Reyes ahora solo quedan diez.

el 16 de agosto es festivo en extremadura

De esos 12 festivos en Extremadura, ocho se celebrarán de manera conjunta en toda España. Los otros 4 tienen la posibilidad de cambiar en función de cada Red social autónoma, por poner un ejemplo si cae en sábado o en domingo. A estos se aúnan, como siempre, los festivos autonómicos y locales, como es el caso del 8 de septiembre, Día de Extremadura. De los 14 días festivos que tiene cada autonomía, ocho corresponden a festivos nacionales. Por su lado, las comunidades autónomas son las encargadas de escoger tres días más del calendario como festivos. Por su lado, los Municipios también escogen dos días festivos, que en suma suman 14 jornadas festivas que constituyen el calendario laboral de todos los años.

Calendarios Particulares

Festejos que desde hace tiempo se han disfrutado por medio de viajes o fiestas populares, como la Semana Santa o San Fermín, este año tuvieron que quedarse de puertas de casa para dentro. Es por ello que varios guardan la promesa de que en 2021 la fortuna cambie y el país ya no se vea conminado por los contagios. En Galicia, Cantabria, País Vasco, Navarra, Cataluña, Red social Valenciana, Baleares, La Rioja, Madrid, Extremadura, Murcia, Castilla-La Mácula, Ceuta y Melilla, el 16 de agosto no va a ser festivo. Estas comunidades disponen de ese día festivo para colocarlo en otro día de su calendario laboral. Con motivo de esta inusual coincidencia del 15 de agosto en domingo, cada comunidad decidió qué hacer con ese día de receso en su respectivo calendario laboral anual.

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Este año 2022, el festivo del 1 de mayo cae en domingo, así que se ha movido la festividad al lunes 2, lo que dejará a los ciudadanos de Extremadura gozar de un fin de semana largo. Asimismo lo podrán hacer el objetivo de semana del 15 de agosto (Asunción de la Virgen), que asimismo cae en lunes. A lo largo de esta jornada, se organizan distintas actos institucionales, culturales y deportivos en cada concejo de la comunidad para conmemorar la celebración regional. El calendario laboral de 2023 recoge 12 días festivos a los que se sumarán 2 festivos locales que establece cada ayuntamiento, sumando un total de 14 días festivos. El confinamiento y las limitaciones derivadas de la crisis sanitaria que ha provocado la pandemia del coronavirus no dieron margen para muchas celebraciones.

Mucho Más Información

El día 15 de agosto es el Día de la Asunción de la Virgen, un día muy esperado pues suele ser festivo en gran parte del país. En el calendario laboral del año en curso 2021 el día 15 cae en domingo, algunas comunidades autónomas eligieron por postergar la celebración al día siguiente al tiempo que otras lo han recolocado en otro mes. A las 11 fiestas estatales y a la escogida por la red social se aúnan las de carácter local que elige cada municipio de la zona. En la situacion de Extremadura, el festivo autonómico es el jueves 8 de septiembre (Día de Extremadura). Además de esto, van a ser festivos en todos y cada entidad local los días que aparecen en el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Red social Autónoma de Extremadura durante el año 2022.

Asturias, Castilla y León, Aragón, Andalucía y Canarias han marcado este día este día en el calendario como no laborable. El 15 de agosto, Día de la Asunción, es un día festivo nacional y por lo tanto no se trabaja, pero este 2021, al caer en domingo, solo cinco zonas retrasarán la festividad al lunes 16 de agosto. Esta web emplea Google+ Analytics para recopilar información anónima tal como el número de visitantes del ubicación, o las páginas más populares.

Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el campo de la Administración General del Estado para el año 2023.

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