Artículo 34.Asistencia a las víctimas de violencia de género. El Consell de la Generalitat promoverá, en el contexto de las ayudas a la investigación, el estudio en la Red social Valenciana de un seguimiento de los procesos iniciados por malos tratos, agresiones sexuales y acoso sexual y de las resoluciones dictadas por Juzgados y Tribunales, prestando particular atención a las medidas cautelares adoptadas, y al razonamiento de las sentencias o coches. La Generalitat garantizará que las medidas de apoyo a la inserción laboral contemplen singularmente a las mujeres discapacitadas, más que nada en aquellos puntos que puedan redundar en el más destacable cuidado de su estado de salud o evitación de empeoramiento del mismo, tal como en la conciliación familiar y crianza de las hijas y los hijos. Las Corts Valencianes y el Consell de la Generalitat intentarán en el ascenso o designación de personas, para constituir o ser parte de órganos o instituciones, que exista una presencia igualitaria de mujeres y hombres. El Consell de la Generalitat adoptará las medidas necesarias para garantizar la ampliación del horario de apertura de todos y cada uno de los centros públicos que den educación infantil y educación primaria, con la intención de atender las necesidades de las familias que lo precisen por el horario laboral de la madre y el padre.
Producto 13.Acceso al empleo en condiciones de igualdad. Producto diez.Representación paritaria de mujeres y hombres. Producto 7.La educación y la conciliación familiar y laboral. Artículo 5.Ideario educativo y valores constitucionales.
Ley Org�nica De Medidas De Protecci�n Integral Contra La Crueldad De G�nero
Por ello, y en marco de la presente ley, han de ser capaces de hacer más simple que las mujeres adapten sus tácticas y establezcan coaliciones que les dejen contribuir y al mismo tiempo beneficiarse de este crecimiento global. Para esto fomentarán una participación activa de las mujeres en la novedosa sociedad del conocimiento, eliminando las barreras que dificulten su ingreso. A través del Registro de Convenios Colectivos, la administración autonómica informará de… Las Corts Valencianes y el Consell intentarán en el ascenso o designación de personas, para constituir o formar parte de órganos o instituciones, que permanezca una presencia igualitaria de mujeres y hombres. La selección, provisión de cargos laborales y la carrera profesional del personal al servicio del personal de la administración de la Generalitat.
A) Son contrarias al ordenamiento jurídico las actuaciones públicas o los comportamientos privados que sean discriminatorios. La Constitución de españa establece la igualdad como valor superior del ordenamiento jurídico, proyectándose con una eficacia trascendente de manera tal que las ocasiones de desigualdad devienen incompatibles con el orden de valores que la Constitución proclama. Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres. La Administración autonómica incorporará y aplicará en las relaciones laborales… La Generalitat ampliará la red pública de escuelas infantiles y guarderías laborales en las empresas, o prestaciones económicas equivalentes, en los períodos extraescolares, con el objetivo de llevar a cabo compatible el trabajo con la maternidad y la paternidad a aquellas trabajadoras y trabajadores con descendencia de menos de tres años de edad y en periodo de vacaciones a los mayores de tres años. Ley del Estatuto Básico del Usado Público.
Descripción De La Oposiciónoposiciones De Test En Línea General 2019 Generalitat Valenciana Subgrupo A1
Objeto, precio y cuantía del contrato. Garantías exigibles en la contratación del ámbito público. Reglas en general de la preparación y adjudicación de contratos por las Gestiones Públicas.
A) Los recursos humanos asistenciales y económicos premeditados por la Administración autonómica a la prevención de los pésimos tratos y a la protección de la mujeres víctimas de ellos. Artículo 22.Programas de inserción colega-laboral para las víctimas de pésimos tratos. Por otro lado, la capacidad de las tecnologías de la información para aceptar pactos que concilien familia y trabajo de manera más asequible puede contribuir a que hombres y mujeres combinen ambos puntos, ofreciéndoles nuevas posibilidades en su carrera y en su desarrollo social. 44 preguntas tipo test, con 4 respuestas elecciones, sobre la Ley 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad entre mujeres y hombres.
El Observatorio de Género impulsará la desagregación de datos por sexos en todas las estadísticas y también indagaciones que se lleven a cabo en la Comunidad Valenciana, profundizará en el estudio y también investigación sobre la verdad popular desde una perspectiva de género, y va a dar cuenta de la evolución de los índices de igualdad de mujeres y hombres en el campo de la Comunidad Valenciana. Las gestiones públicas valencianas pondrán en marcha los medios precisos a fin de que toda norma o escrito administrativo respeten en su redacción las reglas relativas a la utilización de un lenguaje no-sexista. En la programación de los medios de comunicación señalados en el artículo anterior se fomentarán la igualdad, la tolerancia, el rechazo a la violencia, la dignidad de la gente y los valores constitucionales. Los ámbitos que necesitan actuaciones y medidas para erradicar la discriminación son múltiples, pero, sabiendo las competencias del título III del Estatuto de Autonomía y la amplitud de exactamente las mismas, la ley lleva a cabo diferentes medidas según se trate de competencias exclusivas, desarrollo de legislación básica o de ejecución de la Generalitat. Las medidas establecidas en la presente ley, de acuerdo con los niveles de rivalidad, tienen en unos casos un carácter mucho más prescriptivo y en otros mucho más de promuevo o promoción, siempre con la obligatoriedad que deviene del carácter de norma legal.
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Las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración de la Generalitat. Normativa reguladora. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.
Las medidas permanente cidas en la presente ley, según con los niveles de competencia, tienen en unos casos un carácter mucho más prescriptivo y en otros más de fomento o promoción, siempre con la obligatoriedad que deviene del carácter de regla legal. Esta convención permite a los estados entablar medidas legislativas que tengan por finalidad lograr la igualdad real. La Generalitat facilitará el acceso de las mujeres al manejo de las novedosas tecnologías de la comunicación e información, con particular incidencia en la población femenina. Para esto, promoverá programas concretos que involucren a las mujeres en la sociedad de la información mediante programas formativos que dejen la adquisición de entendimientos en el manejo de las nuevas tecnologías.
Administración Local Práctica 5ª Ed
El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Las competencias propias de las Comunidades Autónomas.
07 de marzo de 2023 María José Adán-López, nueva presidenta del Grupo de Violencia de Género del Colegio de Abogados de Granada La formación enfocada, la colaboración con otras instituciones enlazadas a esta materia y la participación de todos los compañeros son algunos de los objetivos que se marca la nueva J … Siendo que la Generalitat tiene la obligación de impulsar políticas proclives a remover las discriminaciones en relación a la mujer en nuestra Comunidad y fomentar la plena participación de la mujer en la vida política, económica y popular, resulta imprescindible contar con el consejos de un órgano de participación como es el Consejo Valenciano de la Mujer. El Consell de la Generalitat va a crear el Observatorio de Género como órgano dependiente y adscrito a la conselleria competente en temas de mujer, cuya función será estudiar y llevar a cabo visibles las diferencias de género. Producto 39.Protección a las víctimas de malos tratos. F) Las ocupaciones llevadas a cabo por el Consell de la Generalitat en temas de prevención y sensibilización contra la violencia hacia las mujeres. D) Los procedimientos penales iniciados sobre violencia doméstica, con indicación de su número, la clase de trámite penal, el delito o falta encausado y la intervención de la Administración autonómica en estos métodos.